2009年6月30日，廣東格美淇公司聯(lián)合Vadding公司和格美淇公司各中層管理人員召開“績效薪酬系統(tǒng)”成功試運行慶功會。

會議上，格美淇何總經(jīng)理熱情洋溢的發(fā)表了“績效薪酬系統(tǒng)試運行成功對格美淇具有戰(zhàn)略意義”的主題演講。HR程總監(jiān)在會中表示，績效薪酬體系推進(jìn)過程中的最大的收獲是從顧問處學(xué)習(xí)到如何設(shè)計并優(yōu)化績效薪酬體系，對顧問之專業(yè)能力和敬業(yè)精神給予了高度的贊揚。

Vadding公司咨詢項目總監(jiān)劉建軍在會上祝賀了格美淇績效薪酬系統(tǒng)試運行成功，并感謝格美淇公司各級管理人員在績效薪酬系統(tǒng)設(shè)計、試運行過程所付出的艱辛勞動。       

最后，公司何總宣布，績效薪酬系統(tǒng)從2009年7月1日正式運行。