面試官如何判斷應(yīng)聘者表述的真實(shí)性

一般來說，現(xiàn)在的候選人也許在面試前做好了精心準(zhǔn)備，所以我們得在面試中判斷候選人說話的真實(shí)性。

真實(shí)的情況，一般有以下幾種：

1.      候選人通常說某件事“我怎么樣怎么樣”   

2.      候選人信心很足

3.      候選人說話的時(shí)候眼神直視著主考官 

4.      介紹情況與簡歷相符

5.      候選人出現(xiàn)以下情況時(shí)，我們可以初步判斷候選人可能在編故事
（1） 說話的時(shí)候眼神來回轉(zhuǎn)
（2） 舉止語言遲疑
（3） 傾向于夸大自我，比如說“我是最。。。。。。?！?/FONT> 
（4） 對(duì)個(gè)別問題答得太流暢