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伍略觀點(diǎn) Vadding View

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論人力資源勝任力素質(zhì)洋蔥模型

發(fā)布日期:1905-06-22 來源:

 

論2018-15-5人力資源勝任力素質(zhì)洋蔥模型

美國學(xué)者 R.博亞特茲(Richard Boyatzis)對麥克利蘭的素質(zhì)理論進(jìn)行了深入和廣泛的研究,提出了素質(zhì)洋蔥模型” (The onion model of competence),該模型從另一個角度詮釋了勝任力的結(jié)構(gòu),由內(nèi)至外地說明了勝任力各個構(gòu)成要素逐漸可被觀察、衡量的特點(diǎn)。洋蔥模型的本質(zhì)內(nèi)容與冰山模型是一樣的,但是此模型對勝任力的表述更突出其層次性。洋蔥模型由以下五個層級組成:

首先,個性是指個人典型的心理特征的總和,表現(xiàn)出來的是一個人對外部環(huán)境和各種信息的反應(yīng)方式、傾向和特性。動機(jī)是引起、維持和指引人們從事各種活動的內(nèi)在動力、推動并指導(dǎo)個人行為方式朝有利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方向前進(jìn),防止偏離。這是洋蔥模型最核心的一層,其內(nèi)容類似于冰山模型中的最底的勝任特征,涉及人格深層的特點(diǎn),從很大程度上決定了人在特殊情況下的行為方式。

其次,第二層中的自我形象/感知的內(nèi)容與其在冰山模型中一致,是社會性和漸進(jìn)性的過程,自我形象一旦形成,則很難改變。社會角色是個體對其所屬社會群體或組織接受并認(rèn)為是恰當(dāng)?shù)囊惶仔袨闇?zhǔn)則的認(rèn)識。個人所承擔(dān)的角色即代表了個體對自身具備特征的認(rèn)識,也包含了其對社會期望的認(rèn)識。社會角色是建立在個人動機(jī)、個性和自我感知的基礎(chǔ)上的。

態(tài)度是個體對客觀事物所持有的一種持久而一直的心理和行為傾向,是自我感知、價值觀和社會角色綜合作用外化的結(jié)果。主要包括認(rèn)知成分、情感成分和行為成分等。

價值觀是指一個人對周圍的客觀事物的意義、重要性的總體評價和總體看法,是決定人的行為的心理基礎(chǔ)。價值觀具有相對的穩(wěn)定性和持久性,在特定時間、地點(diǎn)、條件下,人們的價值觀總是相對穩(wěn)定和持久的。

最后,知識和技能是洋蔥模型的最表層,相當(dāng)于冰山模型中的水上部分,易于評價和培養(yǎng)。