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目視管理概念解讀

發(fā)布日期:2018-09-18 來(lái)源:伍略咨詢(xún)公司

目視管理,就是利用形象直觀(guān)而又色彩適宜的各種視覺(jué)感知,揭示管理狀況和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè),保障順利生產(chǎn)的一種科學(xué)方法。它便于管理者掌握工作的進(jìn)展?fàn)顩r,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

一、目視管理的起源

目視管理與準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制(Just In Time,JIT)密切相關(guān),它能有效地提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)靈活性。目視管理最初產(chǎn)生于日本豐田公司,它主要是通過(guò)看板管理的方式在企業(yè)應(yīng)用。隨著生產(chǎn)方式的不斷發(fā)展,企業(yè)應(yīng)用了各種改進(jìn)的目視手法,例如標(biāo)志牌、顏色管理等。

 

二、目視管理的特點(diǎn)

1、以視覺(jué)信號(hào)顯示為基本手段,讓員工一看便知,例如車(chē)間5S看板5S管理的相關(guān)信息如實(shí)展示出來(lái),使員工清楚了解。

 

2、以公開(kāi)、透明化為基本要求,盡可能地使管理者的要求和意圖讓員工看得見(jiàn),借以推動(dòng)自主管理及自主控制。

 

3、現(xiàn)場(chǎng)工作人員可以通過(guò)目視方式,將自己的建議、成果、感想展示出來(lái),與上級(jí)人員、同事進(jìn)行交流,上級(jí)人員也可以通過(guò)目視方式與員工進(jìn)行溝通,如將加班信息通過(guò)看板公布出來(lái)。

 

三、目視管理的應(yīng)用

目視管理在企業(yè)中的應(yīng)用很多,主要有以下幾種類(lèi)型。

 

1、實(shí)物模型

擺放各種切削工具時(shí),應(yīng)采用木模法,即在放置工具的架子上放上一塊木板,然后依照各種切削工具的大小、外形在木板上進(jìn)行雕刻,制作成模子。這樣,員工在使用完工具后,可以方便地使各類(lèi)工具物歸原位。

 

2、燈號(hào)

生產(chǎn)線(xiàn)上都有生產(chǎn)指示燈,根據(jù)不同的燈號(hào)就能掌握生產(chǎn)的進(jìn)度情況。

 

3、顏色

給各種管道分別漆上不同的顏色,以代表不同的物品。地板上面不同顏色的油漆畫(huà)線(xiàn)代表不同的區(qū)域,一般來(lái)說(shuō),綠色代表作業(yè)區(qū),藍(lán)色代表休閑區(qū)。

4、看板、標(biāo)示(含記號(hào)、標(biāo)記、標(biāo)志)、宣傳欄、公告欄等

各種生產(chǎn)作業(yè)看板、公告欄等都是目視管理的具體應(yīng)用。安全標(biāo)志、門(mén)牌標(biāo)志等都能提醒員工各種具體的注意事項(xiàng)。