論國(guó)有資金績(jī)效評(píng)價(jià)體系的不足——重慶管理咨詢公司觀點(diǎn)

國(guó)有資本金績(jī)效評(píng)價(jià)體系的頒布，對(duì)于在當(dāng)時(shí)正確評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，強(qiáng)化企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。然而，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的日益加深，該套體系日益顯現(xiàn)出了不足之處：

1 整個(gè)評(píng)價(jià)體系主要是站在企業(yè)政府的立場(chǎng)來評(píng)價(jià)企業(yè)，設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想偏重于政府管理要求，忽視了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的要求，也忽略了企業(yè)的其他利益主體的需要。

2 在設(shè)計(jì)指標(biāo)權(quán)重時(shí)，簡(jiǎn)單的運(yùn)用固定權(quán)重的方法，未能考慮企業(yè)所處行業(yè)的差別。

3 該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系雖然包括財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，但側(cè)重點(diǎn)還是財(cái)務(wù)指標(biāo)，其權(quán)重有80%，非財(cái)務(wù)指標(biāo)只是補(bǔ)充指標(biāo)。因此，從整體來看，它仍然存在財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的缺點(diǎn)，如注重短期評(píng)價(jià)，損害了企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的能力;注重對(duì)過去的評(píng)價(jià)，缺乏預(yù)測(cè)性和發(fā)展性的評(píng)價(jià)等等。

4 對(duì)企業(yè)績(jī)效的認(rèn)識(shí)不夠全面，沒有充分考慮企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題。

因此，為了更好滿足新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)及經(jīng)營(yíng)管理的要求，建立一套科學(xué)、合理、全面的企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)勢(shì)在必行。