薪酬管理3大目標(biāo)——伍略顧問談薪酬管理

發(fā)布日期：1905-06-22 來源：

薪酬管理3大目標(biāo)——伍略顧問談薪酬管理

根據(jù)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)定，薪酬管理的目標(biāo)具體地包括以下三個方面：

1 建立穩(wěn)定的員工隊伍，吸引高素質(zhì)的人才；

2 激發(fā)員工的工作熱情，創(chuàng)造高績效；

3 努力實現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)。