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發(fā)布日期:1905-06-22 來源:
論公司治理的5大原則
1 公司治理結(jié)構(gòu)框架應當維護股東的權(quán)利;
2 公司治理結(jié)構(gòu)框架應當確保包括小股東和外國股東在內(nèi)的全體股東受到平等的待遇;如果股東的權(quán)利受到損害,他們應有機會得到補償;
3 公司治理結(jié)構(gòu)框架應當確認利益相關(guān)者的合法權(quán)利,并且鼓勵公司和利益相關(guān)者為創(chuàng)造財富和工作機會以及為保持企業(yè)財務健全而積極地進行合作;
4 公司治理結(jié)構(gòu)框架應當保證及時準確地披露與公司有關(guān)的任何重大問題,包括財務狀況、經(jīng)營狀況、所有權(quán)狀況和公司治理狀況的信息;
5 公司治理結(jié)構(gòu)框架應確保董事會對公司的戰(zhàn)略性指導和對管理人員的有效監(jiān)督,并確保董事會對公司和股東負責。