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伍略觀點(diǎn) Vadding View

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教你如何整頓生產(chǎn)現(xiàn)場秩序

發(fā)布日期:1905-06-22 來源:

教你如何整頓生產(chǎn)現(xiàn)場秩序

    應(yīng)該講我是比較幸運(yùn)的一個(gè),從事人事工作兩年來連續(xù)經(jīng)歷七次大型的廠驗(yàn),其中有兩次作為企業(yè)管理者代表、兩次作為主要領(lǐng)導(dǎo)策劃成員。這可能比一些企業(yè)里面的品質(zhì)主管經(jīng)歷的還要多。

    更幸運(yùn)的是,三次廠驗(yàn)我的側(cè)重點(diǎn)各有不同,第一次主要是協(xié)助整理培訓(xùn)資料,第二次是負(fù)責(zé)整理品質(zhì)、人事、生產(chǎn)相關(guān)資料,第三次主要負(fù)責(zé)企業(yè)商務(wù)、資財(cái)、工藝資料的編寫和現(xiàn)場的管理,第四次、第五次主要是作為管理者代表應(yīng)對外商審核,第六次主要作為策劃人員應(yīng)對國軍標(biāo)審核,這次主要負(fù)責(zé)的是技術(shù)和現(xiàn)場。整個(gè)流程下來,我對體系和企業(yè)管理,尤其是文件管理和現(xiàn)場管理也積累了一些經(jīng)驗(yàn),不妨寫出來與大家共享,有不足支付還請大家批評指正。

    因?yàn)槲仪懊嬗泻脦灼佣际顷P(guān)于體系和文件的,這個(gè)帖子就主要談?wù)勆a(chǎn)現(xiàn)場管理,可能各位同行都是專職搞人事的,對現(xiàn)場管理可能不是很感興趣,如果你不是就看看吧,全當(dāng)了解下民情。

    因?yàn)楸容^喜歡新鮮玩意,我大部分時(shí)間都是在搞技術(shù)或者研究勞動(dòng)法,再不就是研究愛因斯坦相對論(其實(shí)研究不出來什么東西,就是覺得不可思議,所以感興趣),我真正搞生產(chǎn)和人事工作的時(shí)候很少,真正搞生產(chǎn)也就是企業(yè)有重大活動(dòng)或者應(yīng)對客戶審核,提前五到六天(這次提前四天把我調(diào)過去,而且現(xiàn)場一塌糊涂,還是第一次)把我調(diào)過去(因?yàn)槲肄k法多,總能創(chuàng)造奇跡)臨危受命。我所用的整頓生產(chǎn)的招數(shù)也必須是這種短期見效類型。

    一般我到現(xiàn)場的第一件事情就是讓他們每人寫一份報(bào)告給我,報(bào)告套路是我固定好的八股文:


1、開卷考試:職工

1、生產(chǎn)員工內(nèi)容是:

⑴ 工作崗位
自己在哪個(gè)生產(chǎn)崗位,上道工序是什么,下道工序是什么,誰是自己的直接主管?檢點(diǎn)設(shè)在完成哪個(gè)工序之后?誰是檢驗(yàn)員?

⑵ 生產(chǎn)工具
①與自己有關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具,生產(chǎn)工具,勞保用品有哪些?
②有沒有文件對設(shè)備的操作流程,安全操作規(guī)程,維護(hù)保養(yǎng)作出推定,這些文件的名稱什么,這些設(shè)備的參數(shù)在哪邊有標(biāo)識,數(shù)據(jù)是多少?
③有沒有文件對計(jì)量器具提出校驗(yàn)要求?計(jì)量器具的合格證在什么位置?到期日期是什么時(shí)候?
④有沒有文件對勞保用品作出要求?這些文件在哪邊?

⑶工作內(nèi)容
①自己所在崗位主要是對什么樣的產(chǎn)品進(jìn)行怎樣的加工?產(chǎn)品規(guī)格和型號?
②有沒有文件對操作步驟作出規(guī)定?文件名稱是什么?在哪邊?
③有沒有文件對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定?文件名稱是什么?在哪邊?
④本崗位主要質(zhì)量控制點(diǎn)是什么?怎么控制?

⑷記錄表單
①從上道工序接收物料要填寫什么樣的單子?
②加工完成后送檢要填什么樣的單子?
③送檢合格轉(zhuǎn)入下道工序要填什么樣的單子?
④工件在自己崗位待加工和已經(jīng)加工分別擺放在什么地方?怎樣擺放?怎樣標(biāo)識?
⑤隨工件轉(zhuǎn)入本道工序的文件有哪些?如何擺放?完成后這些文件如何處理?

⑸工作流程
大致說出工作流程(與作業(yè)指導(dǎo)書一致)

⑹檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
說出本道工序合格與否的主要標(biāo)準(zhǔn)?如何判斷(與QC工程圖一致)

⑺不合格處理
② 發(fā)現(xiàn)上道工序不合格如何處理?(填寫什么單子?如何標(biāo)識?如何隔離?)
②本道工序出現(xiàn)不合格如何處理?(填寫什么單子?如何標(biāo)識?如何隔離?)
職工的考試一般會(huì)給他們一天的時(shí)間,找不到的地方他們可以向他們組長問。組長不知道可以來找我,不過找我,我會(huì)收費(fèi)(按10塊等收取,用于給現(xiàn)場職工買零食,等廠驗(yàn)或活動(dòng)結(jié)束后兌現(xiàn))
考試的驗(yàn)收方式是現(xiàn)場考核,他們將試卷交給我后,我會(huì)逐一審核,如果沒有錯(cuò)誤,我會(huì)逐一提問。能回答上來就下班,不能就陪我加班,到能回答上來再離開。實(shí)在不能回答我會(huì)視情況,要么調(diào)崗,要么暫時(shí)放假(一般這種情況很少,目前我還沒有碰到過)。

【轉(zhuǎn)】