人力資源外包服務(wù)之現(xiàn)狀
發(fā)布日期：1905-06-22
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人力資源外包服務(wù)之現(xiàn)狀
在廣州的一棟寫字樓里，上百名穿著正裝的工作人員正坐在電腦前，他們的工作讓行外人感覺(jué)有些意外：處理各個(gè)行業(yè)企業(yè)的員工社保購(gòu)買申請(qǐng)材料、合同簽訂文件、處理勞資糾紛等。這種企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)剝離，上游或下游分發(fā)給專業(yè)處理此類項(xiàng)目的服務(wù)供應(yīng)商，供應(yīng)商完成客戶需求的此類產(chǎn)業(yè)稱為服務(wù)外包業(yè)。外包服務(wù)業(yè)可分為IT外包、人力資源外包、商業(yè)流程外包等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。為企業(yè)提供社保代理、勞務(wù)派遣、財(cái)務(wù)外包等服務(wù)歸于人力資源外包領(lǐng)域里的勞務(wù)派遣服務(wù)。
數(shù)據(jù)顯示人力資源外包凸顯巨大價(jià)值
中共中央辦公廳近日轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。根據(jù)該計(jì)劃，圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，中國(guó)將在未來(lái)5－10年引進(jìn)海外千名高端人才，俗稱“千人計(jì)劃”。與之對(duì)應(yīng)的是2008年我國(guó)有100萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生不能就業(yè)，2009年將有592萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，大學(xué)生就業(yè)壓力有增無(wú)減。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，1月7日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確指出要將大學(xué)生就業(yè)擺在工作首位。
21世紀(jì)是人力、資本、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，豐富的人力資源結(jié)構(gòu)可以從根本上提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。一系列數(shù)據(jù)顯示：截止至今年上半年，我國(guó)服務(wù)外包企業(yè)超過(guò)5500家，從業(yè)人數(shù)超過(guò)100W。全球金融危機(jī)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，上半年服務(wù)外包企業(yè)承接國(guó)際服務(wù)外包合同執(zhí)行金額25.6億美元，同比增長(zhǎng)32.5%。同期，全國(guó)新增從業(yè)人員29.7W人，其中新增大學(xué)畢業(yè)從業(yè)人員達(dá)23.9W萬(wàn)。服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)提供了一個(gè)巨大的就業(yè)空間，在吸納大學(xué)生就業(yè)方面凸顯了巨大的能力。另一方面，為應(yīng)對(duì)金融海嘯引發(fā)的外需市場(chǎng)萎靡，跨國(guó)公司為降低成本、增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力，采取將企業(yè)非核心業(yè)務(wù)分離出來(lái)向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移。
人力資源外包服務(wù)之勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是人力資源外包服務(wù)業(yè)中最常見(jiàn)也是發(fā)展最快的細(xì)分產(chǎn)業(yè)，一定程度上凸顯了企業(yè)運(yùn)作發(fā)展帶來(lái)的市場(chǎng)需求。勞務(wù)派遣一般用于勞動(dòng)密集型的企業(yè)，勞動(dòng)密集型企業(yè)具有季節(jié)性用工、項(xiàng)目操作用工、風(fēng)險(xiǎn)性用工特點(diǎn)，而勞務(wù)派遣服務(wù)正可以靈活為企業(yè)提供此類人力資源外包臨時(shí)性服務(wù)。勞務(wù)派遣具有資源消耗低、附加值大、用工靈活、提供巨大就業(yè)空間等優(yōu)勢(shì)，近幾年從發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)移而來(lái)的產(chǎn)業(yè)日漸顯示出它的價(jià)值。
除此，服務(wù)外包行業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與全世界聯(lián)通，產(chǎn)業(yè)不受地域限制，與傳統(tǒng)制造業(yè)面臨運(yùn)輸、供給、產(chǎn)業(yè)鏈等問(wèn)題相比，服務(wù)外包行業(yè)擁有自身的無(wú)國(guó)界無(wú)地域限制等優(yōu)勢(shì)。
金融危機(jī)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給服務(wù)外包帶來(lái)了巨大的機(jī)遇，人力資源服務(wù)外包公司為客戶提供勞務(wù)派遣服務(wù)的同時(shí)也為社會(huì)提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，一定程度上也可以緩解大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。
