提案名稱

提案編號

項目

評分標(biāo)準(zhǔn)

分?jǐn)?shù)

標(biāo)準(zhǔn)

得分

動機

1、主動發(fā)覺

14-20

2、原有缺點激發(fā)發(fā)覺

7-13

3、上級指示

1-6

創(chuàng)造性

1、獨特發(fā)明或創(chuàng)意

11-15

2、參考有關(guān)資料加以研究

6-10

3、引進(jìn)既有方法或模仿其他公司

1-5

可行性

1、可依照原提案或稍加補充后實施

16-25

2、需進(jìn)一步研究修正后實施

6-15

3、不進(jìn)行重大修正無法實施

1-5

預(yù)計增益

1、明顯提高質(zhì)量、降低成本、提高效率15%以上。顯著減少工作摩擦、提高士氣。

21-30

2、提高質(zhì)量、降低成本、提高效率8-15%左右。有減少工作摩擦提高士氣的效果。

11-20

3、有限的提高質(zhì)量、降低成本、提高效率，不足5%。

1-10

應(yīng)用范圍

1、可用于各部門

9-10

2、只在部分部門使用

4-8

3、只適用本部門

1-3

獎勵

核定

分值范圍

獎勵辦法

合計總分

20分以下

20-35

35-50

50-60

60-70

70-80

80分以上

不予計分，鼓勵再次提案。

個人月、季度或半年考核計50分

個人月、季度或半年考核計100分

個人月、季度或半年考核計150分

個人月、季度或半年考核計200分

個人月、季度或半年考核計250分

個人月、季度或半年考核計300分