人力資源鮮明的特征主要體現(xiàn)在以下四個方面。

一是人力資源是能動性資源。物力資源是人們認識世界和改造世界的客體，在其被開發(fā)和利用過程中處于被動地位。而人刁資源在經(jīng)濟活動中處于起主導作用，一切經(jīng)濟活動都首先是人的活動，且人力資源是其中唯一起創(chuàng)造作用的因素。

二是人力資源是一種特殊的資本性資源。人力資源作為一種經(jīng)濟性資源，它具有資本屬性，與一般的物質(zhì)資本有共同之處。如其質(zhì)量高低取決于投資程度(教育和培訓);能為投資者帶來收益;使用過程中會出現(xiàn)有形和無形磨損。但是人力資源又不同于一般資本，對一般實物資本普遍適用的收益遞減規(guī)律，不完全適用于人才資源。在現(xiàn)代社會的經(jīng)濟發(fā)展中，呈現(xiàn)的是人力資本收益遞增規(guī)律。這使得當今世界經(jīng)濟的增長主要應當歸因于人力資源。

三是人力資源的時間性。一般說來，人力是在一個特定時期內(nèi)，具有鮮明的為人類社會的文明進步而創(chuàng)造財富的一些有出眾特長的人物。因為適合社會需要的特長，才可以被認為是才。而如果過了社會所需要的時間，這個特長的作用也就消失了。

四是人力資源是一種再生性資源。人力資源的再生性，通過人口總體內(nèi)個體的不斷更替和“勞動力耗費勞動力生產(chǎn)勞動力再次耗費勞動力再次生產(chǎn)”的過程得以實現(xiàn)。所以人力資源的使用區(qū)分于一般物品的使用，其使用過程同時也是開發(fā)過程，它可以多次使用，多次開發(fā)。