2020年12月12日，深圳伍略咨詢公司在東莞某電子公司會議室啟動該公司“人力資源體系建設”咨詢項目，參會人員包括了該公司董事長、總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、深圳伍略咨詢公司項目總監(jiān)楊老師、HR咨詢顧問王老師；會議上，楊老師詳細介紹了伍略咨詢對制造業(yè)人力資源管理的了解、對該公司后續(xù)人力資源體系建設的進度計劃、體系建設后的預期收益。

按照我們雙方合作協(xié)議，深圳伍略咨詢公司將為該公司提供如下內容的咨詢服務：

• 梳理該公司3年發(fā)展規(guī)劃(3年經(jīng)營目標、發(fā)展路徑、經(jīng)營策略、經(jīng)營管理方案)；

• 公司組織架構優(yōu)化

• 部門職能優(yōu)化、實施崗位定編定崗定責；

• 構建公司級績效模型和部門績效模型、關鍵崗位績效模型；

• 設計各經(jīng)營單元的經(jīng)營激勵方案；

• 設計職能單位績效薪酬模式；

• 完善公司人力資源管理配套體系

該公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端視窗觸控玻璃面板為主營業(yè)務的高科技企業(yè)，產(chǎn)品主要應用于手機、平板電腦、數(shù)碼相機、GPS導航儀、汽車儀表、智能家居、醫(yī)療設備等領域。廠區(qū)建筑面積45000平方米，員工人數(shù)2200人，月產(chǎn)能1300百萬片。公司以市場為先導、以技術為源泉、持續(xù)創(chuàng)新，為客戶企業(yè)創(chuàng)造更大的市場價值！努力打造國際一流的觸控玻璃面板制造中心！