2019年3月，伍略咨詢與廣東省某精密五金公司簽訂了“人力資源”管理咨詢項(xiàng)目協(xié)議。

按照協(xié)議，伍略咨詢將在6個(gè)月的咨詢周期內(nèi)為該企業(yè)提供系統(tǒng)化人力資源項(xiàng)目咨詢，內(nèi)容包括：企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃梳理、組織架構(gòu)優(yōu)化、組織責(zé)權(quán)文件梳理、崗位說明書與任職資格體系梳理、員工能力識(shí)別與發(fā)展體系構(gòu)建、寬帶薪酬體系優(yōu)化、績(jī)效管理體系構(gòu)建與優(yōu)化。

廣東某精密五金公司坐落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、交通便利的珠三角區(qū)東莞區(qū)域，主要生產(chǎn)高端五金配件，包括各種箱包和居家用品的金屬配件，該企業(yè)是老牌企業(yè)，建廠已經(jīng)接近20余年，年銷售額愈億元。為了在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中增強(qiáng)老牌工匠型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，該公司邀請(qǐng)伍略咨詢?yōu)槠浯蛟鞆钠髽I(yè)目標(biāo)、內(nèi)部人力資源執(zhí)行至人力資本識(shí)別與升級(jí)的內(nèi)控管理系統(tǒng)。