2020年3月18日，安徽某塑膠科技公司股權(quán)激勵項(xiàng)目正式啟動；伍略咨詢?nèi)?019年初為該公司提供了“戰(zhàn)略規(guī)劃”項(xiàng)目咨詢服務(wù)、和“常年管理顧問”服務(wù)，這次屬于該企業(yè)與伍略咨詢的第3次續(xù)單。

該項(xiàng)目也是伍略咨詢在2020新冠疫情后簽訂的第1個咨詢項(xiàng)目

根據(jù)項(xiàng)目協(xié)議，伍略咨詢將在未來3個月內(nèi)為該公司提供如下咨詢服務(wù)：

• 對公司之前不合理的股東結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，確保為公司未來做大做強(qiáng)提供關(guān)鍵要素的股權(quán)獲得最大收益；

• 構(gòu)建公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)體系，建立股東會、董事會、監(jiān)事會，建立對應(yīng)會議議事規(guī)則，建立經(jīng)營團(tuán)隊(duì)授權(quán)體系和權(quán)責(zé)邊界；

• 優(yōu)化公司組織體系、完善經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)以保障公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施；

• 構(gòu)建基于南區(qū)、北區(qū)兩個獨(dú)立核算經(jīng)營的事業(yè)部經(jīng)營單位

• 對事業(yè)部經(jīng)營團(tuán)隊(duì)構(gòu)建基于事業(yè)部經(jīng)營分紅類的虛擬股權(quán)激勵

• 對于公司級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵

• 對于部門級中干實(shí)施經(jīng)營績效為主的年薪制激勵

• 對于研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施基于新產(chǎn)品獨(dú)立核算的激勵模式

• 對于銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施基于利潤中心為主的獨(dú)立核算模式

• 對于生產(chǎn)單位，建立基于利潤中心為主的獨(dú)立模式和計(jì)件薪酬體系為主的激勵模式

  該塑膠科技公司是一家成立3年的企業(yè)，坐落于安徽省界首市，占地500畝，廠房建設(shè)投資近1個億，2019年實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)，并擁有國內(nèi)最先進(jìn)的排污管道生產(chǎn)線和材料改性生產(chǎn)線。