2016年01月中旬，伍略管理咨詢公司與重慶XX城改辦簽訂“人力資源管理體系”咨詢協(xié)議；根據(jù)咨詢協(xié)議規(guī)定，伍略咨詢公司為該公司提 供如下管理模塊的咨詢工作：

1)組織建立年度經(jīng)營規(guī)劃；

2)優(yōu)化組織構(gòu)架；

3)建立組織崗位體系基礎(chǔ)資料；

4) 設(shè)計“績效薪酬管理體系”。