實(shí)行崗位職責(zé)管理的作用和意義

1、可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；　

　　2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；　

　　3、提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；

　　4、是組織考核的依據(jù)；　

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量；　

　　6、規(guī)范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。